DE LA NOUE DES SAULES
Postée il y a 5 jours
Vous cherchez un emploi saisonnier sans le secteur agricole ? Vous avez le goût du travail en équipe et le souci de bien faire ? Rejoignez-nous !
La Noue des Saules, exploitation agricole située à Courceroy, spécialisée dans la culture de tomates cerises recrute un Agent de conditionnement (H/F) pur renforcer son équipe de 6 personnes.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service conditionnement pour aurez pour tâches :
- Démarrer la ligne de production,
- Trier et répartir les colis selon les consignes,
- Emballer les tomates cerises en barquettes et les mettre en cartons,
- Surveiller l'avancée des produits sur la ligne et intervenir en cas de blocage,
- Effectuer des contrôles qualité et enregistrer les résultats,
- Nettoyer les lignes de conditionnement et l'atelier en fin de journée.
Conditions de travail :
- Travail en environnement bruyant,
- Port de charges répétitif (5 kg maximum),
- Horaires flexibles selon les commandes et expéditions.
Profil recherché :
- Aucune formation spécifique requise, mais une première expérience en conditionnement est un plus,
- À l'aise avec les chiffres et les techniques de pesage,
- Bonne condition physique,
- Esprit d'équipe et bienveillance,
- Souci de la satisfaction du client final.
Ce que nous offrons :
- CDD saisonnier
- Rémunération : 11,91 € brut/heure
Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature à : rh@nouedessaules.fr.
Nous serons ravis de vous compter parmi nous !
Experience: 12 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.